Dalam pengelolaan sistem manajemen SDM (Sumber Daya Manusia), pembuatan sistem instalasi anti Fraud dalam perusahaan. Proses instalasi dan pengendalian terkait dengan sistem anti Fraud dijalankan dengan menerapkan beberapa langkah mekanisme sebagai berikut.
(1) Penyusunan Kode Etik Perusahaan
Perusahaan harus menjalankan suatu mekanisme Code of Conduct yang berguna untuk dapat memastikan terbentuknya prilaku positif dan independen bagi SDM dalam menjalankan pekerjaannya. Karyawan dihindarkan dari proses penempatan dirinya dari conflict of intertest terkait dengan pekerjaannya.
(2) Konsep Sangsi
Memastikan adanya penanganan dan garis sangsi yang tegas yang diterapkan oleh perusahaan terkait dengan kasus fraud yang muncul. Menjalankan proses investiagasi dan analisis proses harus dijalankan seiring dengan memastikan bahwa proses penggelapan ataupun Fraud dapat berjalan secara maksimal.
Lalu bagaimana perusahaan memastikan program anti Fraud dapat dijalankan? Perusahaan harus dapat memastikan konsep anti Fraud dijalankan serta terkendali secara obyektif. Pastikan perusahaan mencari referensi eksternal yang tepat untuk dapat memastikan kesesuaian peraturan dan kode etik perusahaan untuk menghindari Fraud baik yang terjadi secara internal maupun eksternal. (amarylliap@gmail.com, 08129369926)
(1) Penyusunan Kode Etik Perusahaan
Perusahaan harus menjalankan suatu mekanisme Code of Conduct yang berguna untuk dapat memastikan terbentuknya prilaku positif dan independen bagi SDM dalam menjalankan pekerjaannya. Karyawan dihindarkan dari proses penempatan dirinya dari conflict of intertest terkait dengan pekerjaannya.
(2) Konsep Sangsi
Memastikan adanya penanganan dan garis sangsi yang tegas yang diterapkan oleh perusahaan terkait dengan kasus fraud yang muncul. Menjalankan proses investiagasi dan analisis proses harus dijalankan seiring dengan memastikan bahwa proses penggelapan ataupun Fraud dapat berjalan secara maksimal.
Lalu bagaimana perusahaan memastikan program anti Fraud dapat dijalankan? Perusahaan harus dapat memastikan konsep anti Fraud dijalankan serta terkendali secara obyektif. Pastikan perusahaan mencari referensi eksternal yang tepat untuk dapat memastikan kesesuaian peraturan dan kode etik perusahaan untuk menghindari Fraud baik yang terjadi secara internal maupun eksternal. (amarylliap@gmail.com, 08129369926)
Komentar
Posting Komentar